Recruit

「弁護士としての時間が一番楽しい」

努力を重ねて弁護士として経験を積んできたけれど、現在の環境に満足していない方へ。私たちと一緒に働いてみませんか？
弁護士自身がストレスなく仕事ができることは、クライアントに対しても良いサービスを提供できることにつながります。
当事務所は「パートナーズ」という名のとおり、「ボス」や「代表」に縛られることなく自分らしく活躍できる場を提供します。各弁護士は個々に独立したプロフェッショナルでありながら、お互いをサポートし合う仲間です。これまでのキャリアで培ったスキルや知識を存分に活かしたい方をお待ちしています。

募集職種：パートナー

待遇

Kollectパートナーズ法律事務所では、事務所の経営に関与するパートナー弁護士を「パートナー」と「シニアパートナー」の2段階制度で募集しています。
パートナーとして3年間参画いただいた後、シニアパートナーに昇格していただくことを想定しています（希望により早期のシニアパートナー昇格も可能です）。
パートナーとしての経費負担方法については、面談時に詳しくご説明いたします。
弁護士業務に集中できる環境を整え、業務内容に制約はありません。ご自身の弁護士としてのキャリアを積極的に築いていただけます。

※複数名での応募や事務所全体での応募（合併）も検討可能ですので、ご相談ください。

求める能力

既に一定のクライアントを抱え、私たちとともに事務所を発展させたい方を歓迎します。また、アソシエイトの教育に興味をお持ちの方も大歓迎です。

募集人数

若干名

募集職種：アソシエイト

待遇

Kollectパートナーズ法律事務所では、「固定報酬制」と「売上制」の2つのアソシエイト制度を導入しています。
「固定報酬制」は、経費負担はなく、能力・キャリアに基づいて事務所から一定額の報酬を支給しています（最低年間600万円以上、支給実績は700万円以上）。
「売上制」は、個人の売上の一定割合（実質20～25％）を経費として負担します。
アソシエイトとして経験を積み、クライアントの数が増えた時点でパートナーに昇格することができます。
パートナーと同等の働きやすい環境を提供し、弁護士業務に専念できる環境を整えています。
事務所には様々な分野を専門とする弁護士が揃っており、案件の紹介、助言など幅広いサポートを提供しています。

求める能力

弁護士経験１年以上（応相談）。当事務所では、努力を惜しまず、前向きな姿勢を持つ方を歓迎しています。仲間を尊重し合える方、ぜひご検討ください。

募集人数

１～２名

応募方法

提出書類

履歴書と職務経歴書の提出をお願いします。書式は自由です。
応募の事実を含めて、提出書類の内容は秘密を厳守します。

連絡先

下記のメールアドレス宛に提出書類をPDF形式で送付してください。
御質問やより詳しい待遇等が知りたい場合にも、下記のメールアドレス宛にお気軽にご連絡ください。

info「アット」kollect-pr.jp
※「アット」を@に置換してください

応募後の流れ

パートナーと面談していただき、採否を決定いたします。