Recruit
「共に事務所の未来を創る、パートナー弁護士を募集しています」
Kollectパートナーズ法律事務所は、さらなる成長と進化のために、新たな視点と情熱を持ったパートナーを募集します。私たちは、新しいパートナーの意見を積極的に取り入れ、共に事務所の形をアップデートしていきたいと考えています。
・「新しい風」を歓迎します!
年次や経験に縛られず、良いアイデアは即採用する柔軟な風土があります。「もっとこうすれば依頼者のためになる」「こんな効率化ができる」といったあなたの意見を、ぜひ聞かせてください。実際に、そんな声が事務所を変えてきました。
・プロとして自律し、人として尊重し合う仲間
当事務所の自慢は、所属するメンバーの「人柄」です。互いの専門性を尊重しつつ、困った時には自然と相談し合える環境です。孤独な独立でもなく、組織の歯車でもない、ちょうどいい距離感がここにあります。
・透明性の高い経営基盤
パートナーへの参画にあたり、経費負担がネックにならないよう、入りやすい仕組みを整えました。当初経費は固定制としており、経営への参画ハードルを下げ、弁護士が自身の案件と事務所の成長に集中できる環境を約束します。
募集職種:パートナー
待遇
Kollectパートナーズ法律事務所では、事務所の経営に関与するパートナー弁護士を「パートナー」と「シニアパートナー」の2段階制度で募集しています。
パートナーとして3年間参画いただいた後、シニアパートナーに昇格していただくことを想定しています(希望により早期のシニアパートナー昇格も可能です)。
パートナーとしての経費負担方法については、面談時に詳しくご説明いたします。
弁護士業務に集中できる環境を整え、業務内容に制約はありません。ご自身の弁護士としてのキャリアを積極的に築いていただけます。
※複数名での応募や事務所全体での応募(合併)も検討可能ですので、ご相談ください。
求める能力
既に一定のクライアントを抱え、私たちとともに事務所を発展させたい方を歓迎します。また、アソシエイトの教育に興味をお持ちの方も大歓迎です。
募集人数
若干名
応募方法
提出書類
履歴書と職務経歴書の提出をお願いします。書式は自由です。
応募の事実を含めて、提出書類の内容は秘密を厳守します。
連絡先
下記のメールアドレス宛に提出書類をPDF形式で送付してください。
御質問やより詳しい待遇等が知りたい場合にも、下記のメールアドレス宛にお気軽にご連絡ください。
info「アット」kollect-pr.jp
※「アット」を@に置換してください
応募後の流れ
パートナーと面談していただき、採否を決定いたします。